得力加强了人民服务企业、服务社…

摘要:
珲春发电厂通过开展文明着装、典型宣传、文明出行、素质提升等相关活动,有效提高了全员服务企业、服务社…
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  为扎实提升全厂职工文明素养,增强专业技能水平,珲春发电厂通过开展文明着装、典型宣传、文明出行、素质提升等相关活动,有效提高了全员服务企业、服务社会的综合能力,实现了职工的自身价值,实现了职工与企业共同发展和进步。

  文明着装,树立形象。结合企业实际,该厂思想政治工作部每季度开展文明着装检查工作。通过网站下发规定,按照季度网络、着装检查工作,开展集中检查和抽查,对不符合着装要求的单位和个人按照《经济责任制考核细则》进行考核,增强了全员文明着装、提升形象的责任感。

  树立典型,广泛宣传。该厂采取多种方式激励和鼓舞先进人员带头在岗位上奉献,通过工作会议、三八节女工会议、中层干部会、生产早会等重要会议,对获得文明部室、文明家庭、文明个人等荣誉进行表彰,并通过网站宣传、对外投稿、大唐故事宣讲等方式进行广泛宣传,激励身边职工向先进看齐。为树立岗位典型,突出模范带头作用,工会改进“每月一星”评比新思路,重新修订了评选办法,通过基层推荐,网络投票评选的方式,科学高效的评选出在节约挖潜、立足岗位做出突出贡献的优秀职工,此举得到了广大职工的认可。为贯彻落实集团公司“全面提升
青年先行”主题实践要求,结合实际持续开展“号、手、岗、队”创建评选活动,完善创建、评选及绩效考核机制,同时在五四团青工作会上,进行了评选表彰,引导青年职工奋勇争先、攻坚克难。

  安全出行,文明行驶。该厂家属区离单位较远,为保障全员安全出行,采取多种保障措施,来保护全员的安全。6月15日,厂在职工活动中心对机动车驾驶员包括发电车、吊车、装载机驾驶员进行了安全行车教育培训考试。引导车辆驾驶人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念,做到安全行车,文明礼貌行车,防止交通事故发生。6月16日,举行了“安全环保行
蓄势战A修”徒步行走活动。来自18个基层分工会的600余名职工身体力行,积极参与,以低碳阳光的出行方式践行安全理念。

  文明女工,打造温馨家园。为激励广大女职工立足岗位、爱岗敬业、建功成才,发挥女职工在安全生产、经营管理中的积极作用,企业工会决定,在“三八妇女节”期间开展“七个一”系列活动。精心谋划了“展巾帼风采
享幸福生活”女职工活动,通过组织开展了“三八节趣味竞赛”,发动女工为企业发展谏言献计、礼仪培训讲座,展现智慧与风采,极大增强了女职工的凝聚力和集体荣誉感。

  服务社会,弘扬美德。为弘扬中华民族传统美德,深入推进珲春市创建全国文明城市工作的开展,按照集团公司“大唐青春牵手行”志愿服务活动部署,企业找准志愿服务活动与企业中心工作的结合点,把志愿提升与引导青年岗位建功结合起来,广泛开展学雷锋、爱护候鸟、清明祭英烈、欢乐六一、助残日捐赠及持续4个月“文明交通协管员”等一系列青春志愿活动,累计参与志愿人数达291人次,充分展现了大唐珲电青年的青春风采,弘扬了“奉献,友爱,互助,进步”的志愿服务精神和“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,树立了大唐品牌形象,在企业及社会取得积极正向的引导作用。

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